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五部门出台文件给高校松绑减负高校教师职称评审权将下放至高校

发布时间:2017-12-22 13:17:59 来源:三门峡热点网 标签:高校 意见 职称评审

五部门出台文件给高校松绑减负高校教师职称评审权将下放至高校五部门出台文件给高校松绑减负高校教师职称评审权将下放至高校

  记者今天(22日)从教育部官网获悉,近日,经国务院同意,教育部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部联合印发了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》(以下简称《意见》),提出将进一步改进高校教师职称评审机制,明确将职称评审权下放到高校,这也意味着将彻底取消行政部门对高校教授和副教授职称评审权的审批管理方式,教育部、中央编办、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部等五部门联合出台《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》明确,对承担国家重大科研任务、符合学位授予标准的高校,新增硕士博士学位授权可不再要求培养年限,在完善高校学科专业设置机制上,《意见》明确对承担国家重大科研任务、符合学位授予标准的高校,新增硕士博士学位授权可不再要求培养年限,意见提出,积极探索实行高校人员总量管理,纳入总量管理的人员享有相应待遇和保障,《意见》提出,积极探索实行高校人员总量管理,试点高校人员总量实行动态调整。

  在改善高校进人用人上,意见明确高校根据事业发展、学科建设和队伍建设需要,自主制订招聘或解聘的条件和标准,自主公开招聘人才,高校自主设置内设机构,鼓励高校推进内设机构取消行政级别的试点,意见进一步改进高校教师职称评审机制,明确将职称评审权下放到高校,标志着彻底取消行政部门对高校教授和副教授职称评审权的审批管理方式,政府各有关部门不统一组织高校人员聘用考试,简化进人程序,为高校聘用人才提供便捷高效的人事管理服务。

  高校要将师德表现作为评聘的首要条件,提高教学业绩在评聘中的比重,同时,改进教师职称评审方法,高校要将师德表现作为评聘的首要条件,提高教学业绩在评聘中的比重。

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