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领导干部要做备战打仗带头人

发布时间:2017-12-04 11:45:01 来源:三门峡热点网 标签:打仗 领导干部 备战

领导干部要做备战打仗带头人

  2017年12月20日8:56来源:原标题:领导干部要做备战打仗带头人-解放军报-中国军网指挥员是军队领导干部的第一身份,备战打仗是军队领导干部的第一职责,习主席在视察军委联合作战指挥中心时强调,全军各级领导干部特别是高级干部要做备战打仗带头人,这既是全面提高新时代备战打仗能力的客观要求,也是解决好“两个能力不够”“五个不会”等问题的紧迫任务。

  率军者披坚执锐,执戈者方能战不旋踵,领导干部在什么方面带头,本身就是一种风向标和感召力。

  人们常说,什么样的领导干部,带出什么样的部队,领导干部向能打仗、打胜仗聚焦,官兵自然会把眼睛盯着战场,用肩膀扛起使命。

  习主席多次要求领导干部,全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲,并发出“三个能不能”的胜战之问:“我想的最多的就是,在党和人民需要的时候,我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导,能不能拉得上去、打胜仗,各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗?”领导干部身上有千钧重担,身后有千军万马,能不能带头备战打仗,不仅事关领导干部军事素养,而且事关战场胜负,事关军队建设大局,容不得半点懈怠,“以己昏昏,焉能使人昭昭。

  ”对领导干部来说,这能力那能力,领兵打仗才是真能力;这本事那本事,能打胜仗才是真本事,没有指挥的“合格证”,就没有打仗的“资格证”

  习主席把“善谋打仗”作为军队好干部的重要标准突出出来,强调要造就能够担当强军重任的优秀军事人才,经过全军上下共同努力,一大批矢志打赢、能谋善战的打仗型指挥员脱颖而出,从“蓝军”旅长满广志到“航母战斗机英雄试飞员”戴明盟,从空军“金头盔”飞行员蒋佳冀到“东风第一旅”旅长王锡民,这都是领导干部包括普通官兵学习的标杆。

  然而,我们要清醒地看到,个别领导身上依然存在备战意识不牢固、打仗本领不过硬、落实备战不到位等问题,刘伯承元帅曾经指出:“军官培养,是最艰巨的战争准备。

  ”与“小米加步枪”的年代不同,现在,部队技术构成日益复杂、战争的信息化程度不断提高,打仗讲究的是一体化联合作战,没有较高的联合素养、军事技术、指挥水平,就不可能有效地履职尽责,习主席去年在视察军委联合作战指挥中心时,要求全军采取超常措施,多管齐下培养联合作战指挥人才,尽快有一个大的突破。

  作为建军治军的骨干、备战打仗的中坚,领导干部培养的周期越来越长、难度越来越大,既不可能靠学历包装,也不可能靠短期速成培养,“千军易得,一将难求”表现得愈加明显,“难”就难在本领要求高、成才周期长、培养难度大上。

  未闻鼙鼓,先育良将,各级领导干部要树立正确的事业观、权力观、地位观,树牢备战打仗意识。

  要坚持刀口向内,自觉来一场大学习,集中精力研究军事、研究战争、研究打仗,提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养,带头在重大军事斗争实践和军事演训活动中磨砺自己,把打仗本领搞过硬,要坚持问题导向,一抓到底,在解决一个一个实际问题中推动备战工作落实。

  全军部队要建立严格的责任制,强化督导问责,一级抓一级,一级带一级,把备战打仗工作严起来,努力培养一大批新型高素质军事人才,把部队锻造成召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。

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